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就职雅典表

责任意识、精湛技艺和卓越效率。就职雅典表,即是加入一家热爱创新、重视价值理念、力图在全球打造高品质产品的公司。

雅典表的企业文化围绕简单、开放和友好关系展开。品牌关注道德规范、内部平等以及人权和社会问题,积极推行保护环境的相关措施。

招募人才时,我们首先看重的是其创新精神、适应能力以及与踏实可靠、经验丰富的团队协同合作的能力,以确保员工与品牌一同成长。

开云集团

开云集团鼓励员工尽情释放潜能和创造力,帮助其取得丰富且长足的发展。开云集团是奢侈品行业的核心创新驱动力:我们植根于品牌历史,弘扬品牌优秀传统价值,并不断突破极限。

我们的宗旨

我们取得的成绩离不开品牌团队中的女性和男性成员。

秉承着尊重秉公的价值理念,我们的宗旨是让员工尽情施展潜能和创意,培样其个人能力,帮助其取得长足的进步。

人力资源战略与公司战略保持一致,设立了全面的发展目标,并将践行道德、捍卫平等放在首位。打造利于团队协助和发展的工作环境,让个人成绩助力集体成就。

我们关注员工的就业能力,认可其忠诚度,帮助员工建立真诚互敬的和谐关系,令每位员工都能分享知识和创意、彰显细节意识和责任感。

正是凭借工作团队的群策群力,我们才能切实高效地满足行业标准和客户要求。

此外,我们还致力于确保品牌各类精湛技艺在风云变幻的时代环境下得以传承和永续发展。我们为各级员工提供支持,有针对性地或全面地开发其个人潜能,帮助员工为未来做准备。

WE XPLORE, WE XCITE, WE XIST.
WE ARE ULYSSE.

历险。发现。知识。听从心的召唤。探索是改变一生的决定。它改变了我们的自我认知以及他人对我们的看法。深潜海底时,我们描绘出自己的历险传奇。我们已做好准备,开启一场探索生活的冒险。这是勇敢者的必经之路。

我们的价值观

我们的实践奉行以人为本的哲学观念。

雅典表将社会责任感作为品牌最重要的价值观之一。它书写了我们的企业文化,深植于品牌传统。它是品牌长期价值发展的重要环节,是管理政策和企业运营的核心。为了回报顾客给予品牌高品质可靠时计的信任,品牌内部和外部的各级员工都牢记责任意识。

我们齐心协力,致力于传播和弘扬这一责任文化,将其与品牌的每位员工、顾客、供应商、分包商、贸易和投资伙伴、组织机构和工会、当地居民和机构共享,以实现以下目标:

  • 企业道德
  • 尊重人权和社会权利
  • 尊重员工权利,维护机会平等
  • 尊重和保护员工的健康和安全
  • 尊重和肯定职业能力
  • 维护多样性(在文化、性别和残疾方面)
  • 促进团结和协作
  • 尊重并保护环境和生物多样性
  • 尊重利益相关者
  • 调动供应商

雅典表不仅严守法律,还致力于遵守并确保上述目标的可持续发展。

“莫让风决定我们前进的方向,是方向引领我们扬帆起航。”

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