责任意识、精湛技艺和卓越效率。就职雅典表，即是加入一家热爱创新、重视价值理念、力图在全球打造高品质产品的公司。
雅典表的企业文化围绕简单、开放和友好关系展开。品牌关注道德规范、内部平等以及人权和社会问题，积极推行保护环境的相关措施。
招募人才时，我们首先看重的是其创新精神、适应能力以及与踏实可靠、经验丰富的团队协同合作的能力，以确保员工与品牌一同成长。
就职雅典表
我们的宗旨
我们取得的成绩离不开品牌团队中的女性和男性成员。
秉承着尊重秉公的价值理念，我们的宗旨是让员工尽情施展潜能和创意，培养其个人能力，帮助其取得长足的进步。
人力资源战略与公司战略保持一致，设立了全面的发展目标，并将践行道德、捍卫平等放在首位。打造利于团队协助和发展的工作环境，让个人成绩助力集体成就。
我们关注员工的就业能力，认可其忠诚度，帮助员工建立真诚互敬的和谐关系，令每位员工都能分享知识和创意、彰显细节意识和责任感。
人力资源战略与公司战略保持一致，设立了全面的发展目标，并将践行道德、捍卫平等放在首位。打造利于团队协助和发展的工作环境，让个人成绩助力集体成就。
我们关注员工的就业能力，认可其忠诚度，帮助员工建立真诚互敬的和谐关系，令每位员工都能分享知识和创意、彰显细节意识和责任感。
正是凭借工作团队的群策群力，我们才能切实高效地满足行业标准和客户要求。
此外，我们还致力于确保品牌各类精湛技艺在风云变幻的时代环境下得以传承和永续发展。我们为各级员工提供支持，有针对性地或全面地开发其个人潜能，帮助员工为未来做准备。
freak nation
由开拓者、冒险者和自由思考者组成的群体，超越了国界 和文化。以非常规视角、 终极自由和纯粹灵感为前进方向的运动。
通过解决现代制表业的每一个问题 — 无论是美学、技术、工艺还是概念 — 并将它们前所未有地整合在一起，Freak奇想腕表单枪匹马地开创了一个“钟表反叛”时代，永久性地改变了制表业的进程。它的确是个“叛逆狂徒”
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卓尔不群的“另类”，曾经是探路先锋，如今依然没有停止推翻界限。凭此，它已经成为世界上开拓者、冒险者和自由思想者们的首选腕表 — 钟情于那些心怀胆识、勇敢探险的人，以及那些无惧打破界限、高举先锋旗帜的人。
我们的价值观
我们的实践奉行以人为本的哲学观念。
雅典表将社会责任感作为品牌最重要的价值观之一。它书写了我们的企业文化，深植于品牌传统。它是品牌长期价值发展的重要环节，是管理政策和企业运营的核心。为了回报顾客给予品牌高品质可靠时计的信任，品牌内部和外部的各级员工都牢记责任意识。
雅典表致力于在遵纪守法的基础上，努力实现上述可持续发展目标。
雅典表将社会责任感作为品牌最重要的价值观之一。它书写了我们的企业文化，深植于品牌传统。它是品牌长期价值发展的重要环节，是管理政策和企业运营的核心。为了回报顾客给予品牌高品质可靠时计的信任，品牌内部和外部的各级员工都牢记责任意识。
雅典表致力于在遵纪守法的基础上，努力实现上述可持续发展目标。
