Ulysse Nardin offre un'estensione di garanzia di 5 anni su tutti gli orologi appena acquistati.

ESTENDI LA TUA GARANZIA. Chiudere

Lavorare per Ulysse Nardin

Impegno, competenza ed efficienza. Lavorare per Ulysse Nardin significa entrare a far parte di un’azienda sinonimo di innovazione, valore e garanzia di qualità dei prodotti nel mondo.

La cultura di Ulysse Nardin si basa su relazioni semplici, aperte e amichevoli, garantendo l'etica e l'equità interne, curando gli aspetti legati ai diritti umani e sociali e promuovendo pratiche rispettose dell'ambiente.

Innanzitutto, assumiamo persone dalla mentalità creativa, che siano adattabili e capaci di lavorare con team forti ed esperti per crescere con il nostro marchio.

Il Gruppo Kering

Kering incoraggia i propri dipendenti a liberare il loro potenziale e la loro creatività sviluppando le loro prestazioni nel modo più fantasioso e sostenibile possibile. Kering è al centro dell'innovazione nel mercato dei beni di lusso; continuiamo a spingerci oltre i confini, pur rimanendo fedeli alle nostre radici e alle nostre tradizioni, anch'esse ispirate a valori forti.

Il nostro scopo

La nostra performance è legata agli uomini e alle donne che compongono il nostro staff

In linea con i nostri valori di rispetto e integrità, il nostro scopo è quello di incoraggiare il personale a esprimere il proprio potenziale e la propria creatività sviluppando competenze e prestazioni nel modo più sostenibile.

La strategia delle risorse umane, allineata a quella dell'azienda, copre un'ampia gamma di obiettivi, a partire dalla garanzia di equità e parità di trattamento. L’obiettivo è creare condizioni di lavoro che favoriscano la collaborazione e lo sviluppo, dove la realizzazione individuale è la base del successo collettivo.

Abbiamo a cuore l'occupabilità del nostro personale, premiando la lealtà e mantenendo relazioni oneste e rispettose, nelle quali tutti possono condividere le proprie conoscenze, la creatività, la serietà e l'impegno.

Grazie alla combinazione di personalità e talenti dei nostri team sul campo siamo in grado di soddisfare le esigenze del settore e le necessità dei nostri clienti, in modo pratico ed efficace.

Infine, abbiamo anche la responsabilità di garantire la trasmissione delle nostre competenze in tutti i mestieri in un ambiente che sta vivendo grandi cambiamenti. Sosteniamo il nostro personale a tutti i livelli, lavorando in modo mirato o più generale per sviluppare il potenziale e prepararsi al futuro.

WE XPLORE, WE XCITE, WE XIST.
WE ARE ULYSSE.

Avventura. Scoperta. Conoscenza. Senti il richiamo. L'esplorazione è una decisione che cambia la vita. Cambia la nostra percezione di chi siamo e di chi dovremmo essere. Immergersi negli abissi ci permette di individuare la nostra odissea personale. L'esplorazione della vita è un rischio che siamo disposti a correre. È un rito di passaggio per le persone audaci.

I nostri valori

Le nostre attività sono radicate in una dimensione e in una filosofia umane.

La responsabilità sociale è uno dei valori fondamentali di Ulysse Nardin, chiave della nostra identità e del nostro patrimonio. Fa quindi parte del nostro prezioso modo di pensare a lungo termine ed è fondamentale per le nostre politiche di gestione e di condotta aziendale. Pensata anche per onorare la fiducia dei nostri clienti fornendo orologi di altissima qualità e affidabilità, la responsabilità è di tutti ad ogni livello dell'organizzazione, sia a livello interno che esterno.

Insieme, ci impegniamo a sensibilizzare e a condividere questa cultura della responsabilità con ogni dipendente, così come con i nostri clienti, fornitori, subappaltatori, partner commerciali e finanziari, associazioni professionali e sindacati, la comunità e le istituzioni locali, per affrontare le seguenti questioni:

  • Etica aziendale
  • Rispetto dei diritti umani e dei fattori sociali
  • Rispetto dei diritti e delle pari opportunità dei dipendenti
  • Rispetto e tutela della salute e della sicurezza dei dipendenti
  • Rispetto e sviluppo delle competenze professional
  • Consapevolezza della diversità (in termini di cultura, genere e disabilità)
  • Promozione della solidarietà e della cooperazione
  • Rispetto e tutela dell'ambiente e della biodiversità
  • Rispetto degli stakeholder
  • Coinvolgimento dei fornitori

Ulysse Nardin si impegna a realizzare i suddetti obiettivi di sviluppo sostenibile andando oltre il semplice rispetto della legge.

"È l'insieme delle vele, e non la direzione del vento, che determina la nostra direzione"

WeChatDesktop WeChatMobile